Tag

4

September 11, 2018

Cara Membuat Kode QR Dalam 4 Langkah Cepat

Posting ini adalah untuk membantu pemasar menjangkau lebih banyak audiens menggunakan kode QR. Pelajari cara membuatnya sendiri, dan bagaimana Anda dapat memperbesar peluang konsumen untuk memindai mereka. Ini adalah 4 langkah cepat untuk membuat kode QR Anda dan mulai menjangkau lebih banyak pemirsa

Langkah 1: Pilih generator kode QR

Ada banyak generator di luar sana, tetapi beberapa yang populer adalah Kaywa, GOQR.me, Visualead, dan QR Stuff. Hal-hal yang harus dicari ketika memilih pembuat kode adalah apakah Anda dapat melacak dan menganalisis kinerja, jika memungkinkan Anda untuk merancang kode yang unik untuk merek Anda, dan apakah itu kompatibel dengan pembaca kode QR umum.

Langkah 2: Rancang dan tautkan

Bagian yang memukau dalam menciptakan QR adalah menyesuaikan desain kode dengan merek Anda. Ingin kode Anda terlihat seperti logo Anda? Pergi untuk itu. Ingin mencerminkan skema desain situs web Anda? Pilih itu.

Mari kita ambil contoh generator kode QR dan memandu Anda melalui langkah-langkah untuk membuatnya. Saya akan merekomendasikan GOQR.me. Saat Anda meluncurkannya, Lakukan ini:

1. Pilih jenis konten apa yang Anda ingin QR Anda kirim ke konsumen – Anda dapat memilih URL.

2. Masukkan konten (Tanamkan URL)

3. Periksa pratinjau, sesuaikan seperti yang diinginkan, lalu unduh dan / atau sematkan di mana diperlukan.

Langkah 3: Uji kode QR

Dengan semua euforia dalam membuat QR pertama Anda, jangan lupa untuk memeriksa bahwa kode "membaca" dengan benar, dan pastikan untuk mencoba lebih dari satu pembaca. Tempat yang baik untuk memulai adalah alat Google Goggles gratis, yang mengambil gambar dan kemudian memberi tahu Anda apa tautan atau item yang "dibaca ke." Alat gratis lainnya adalah QR Code Reader, yang secara otomatis membawa Anda ke apa pun yang "dibaca." Apple's Passbook juga menawarkan pembaca kode built-in pada iOS 7, jadi Anda harus menguji untuk memastikan kode Anda dapat dibaca di sana, juga.

Langkah 4: Lacak dan analisis kinerja

Sebagai cobaan pemasaran, Anda harus menindaklanjuti kampanye apa pun yang menggunakan QR untuk mengetahui apakah mereka benar-benar berfungsi. Berapa banyak lalu lintas yang berasal dari masing-masing kode tertentu? Apakah orang-orang memindai kode Anda tetapi tidak menukarkan penawaran mereka setelah mereka masuk ke halaman arahan? Atau mereka bahkan tidak dibujuk untuk memindai kode Anda? Memahami hal ini akan dapat memecahkan masalah dan mengubah QR berperforma buruk menjadi ansambel yang layak. Saya sarankan Anda menyertakan kode pelacakan UTM pada URL Anda sehingga Anda dapat mengukur kinerja dengan lebih baik – ini sangat penting jika Anda adalah seorang pemasar yang membutuhkan pelaporan yang lebih mendalam tentang kampanye Anda.

Praktik Terbaik Kode QR: Beberapa Hal Penting dan Tidak Dilakukan

Sekarang Anda tahu bahwa kreasi itu sederhana, mari kita bahas beberapa praktik terbaik yang akan membantu meningkatkan jurang pemindaian pengguna Anda.

Kode QR Lakukan

1. Masukkan kode di tempat-tempat pemindaian mudah, dan ada cukup bagi konsumen untuk benar-benar memindai kode. Meskipun Anda tak henti-hentinya melihat kode QR di papan iklan dan iklan TV, mereka bukan lokasi yang paling mudah digunakan. Pikirkan tempat dan media di mana konsumen memiliki waktu untuk memindai kode.

2. Apakah situs web Anda dioptimalkan untuk seluler? Konsumen akan berada di ponsel mereka ketika memindai kode QR, sehingga mereka harus dibawa ke halaman dengan pengalaman seluler positif.

3. Tawarkan ajakan bertindak dengan kode – artinya, beri tahu orang secara eksplisit apa yang seharusnya mereka lakukan ketika mereka melihat kode, dan apa yang akan mereka terima jika mereka melakukannya.

Larangan Kode QR

1. Jangan membutuhkan pemindai QR khusus. Kode Qr Anda harus bersifat agnostik sehingga siapa pun dapat memindai kode Anda dengan pembaca mana pun. Mengurangi penghalang untuk masuk membuat kesuksesan lebih mungkin bagi Anda dan pengguna.

2. Jangan gunakan kode QR hanya untuk menggunakannya. Sebagai contoh, itu umum bagi pemasar untuk berpikir, "Bagaimana saya bisa menjembatani pengalaman offline dengan pengalaman online?" Itu tidak salah … tetapi juga tidak selalu benar. Jika Anda memiliki konten yang bermanfaat bagi pengguna ponsel, gunakan QR. Ini tidak hanya memacu konsumen baru tetapi juga menciptakan kesuksesan besar bagi Anda karena kebanyakan orang tidak melakukannya.

Saya harap ini bermanfaat.

August 25, 2018

4 Karakteristik Manusia

Setiap manusia memiliki sifat yang berbeda. Ketika ia berada di komunitas baru, tidak sedikit individu yang mengalami kesulitan untuk beradaptasi karena dihadapkan oleh keragaman sifat-sifat tersebut. Tapi tahukah Anda bahwa dari lusinan sifat manusia, sebenarnya hanya ada 4 karakter dasar manusia.

Lalu apakah semua karakter ini, dan bagaimana ciri-cirinya …..?

Ini adalah 4 Dasar Karakteristik Manusia, berdasarkan buku psikologi (Personality Traits) yang saya baca beberapa tahun yang lalu.

Karakter manusia pertama adalah sanguinis.

Seseorang yang memiliki kepercayaan diri tinggi, dan mudah beradaptasi dengan orang lain dapat dikatakan sebagai sanguinis. Biasanya seseorang yang memiliki karakter sanguinis, suka berkumpul dengan yang lain seperti memiliki pesta dan membuat situasi hidup. Pekerjaan yang sesuai untuk sanguinis adalah pemasaran atau hubungan masyarakat

Setelah sanguinis, ciri kedua adalah melankolis.

Seperti yang kita tahu kata melankolis kemungkinan terkait dengan "anggun", maka begitu pula orang yang melankolis. Melankolis sering ditafsirkan sebagai sanguinis karakter yang berlawanan. Seseorang yang melankolis cenderung lebih suka menyendiri dan menjadi Peka. Dalam hal ini sensitif yang dimaksud adalah memiliki kepekaan yang cukup tinggi terhadap suatu kondisi. Tidaklah mengherankan bahwa seorang wanita melankolis bisa sobek saat melihat film drama. Sedangkan dalam aspek fisik, pria berwajah oval dapat diklasifikasikan ke dalam kategori ini. Selanjutnya, pekerjaan yang tepat untuk melankolis adalah seorang dokter atau seorang psikolog.

Tipe Ketiga karakter manusia, adalah phlegmatis.

Jika Anda selalu menunjukkan dengan tenang dan damai Anda bisa dikategorikan sebagai individu yang memiliki plegmatis. Seorang plegmatis biasanya tidak suka konflik dan cenderung menghindar dari konflik. Selain itu dia juga cenderung kurang ekspresif. Dan secara fisik mereka biasanya memiliki wajah bulat.

Karakteristik terakhir adalah Koleris,

Seorang pemimpin biasanya cenderung memiliki karakter dasar koleris. Anda ingat dengan Margaret Teacher Not. Seorang wanita Perdana Menteri Mesir, yang dikenal karena keberhasilan kepemimpinannya. Sebagai perdana menteri, Ny. Guru Margaret dapat dikategorikan sebagai seorang Koleris.

Seorang Koleris dikenal memiliki bakat sebagai pemimpin karena keteguhan dalam menentukan bahwa ada sesuatu tentang dirinya. Namun sayangnya sisi lain orang-orang Koleris memiliki kelemahan yang cenderung membuat komentar. Kebanyakan orang untuk karakter ini biasanya memiliki wajah persegi / tulang rahang yang kuat.

Meskipun pada dasarnya karakter manusia dapat dibagi menjadi 4, tetapi psikologi individu tidak hanya terdiri dari 1 karakter. Untuk tinjauan lebih lanjut sebenarnya, setiap individu terdiri dari lebih dari satu karakter. Anda tidak akan pernah menemukan seseorang dengan satu karakter. Biasanya ada lebih dari 2 karakter secara langsung. Anda juga harus sering tidak mendengar kata "emosional". Orang yang secara emosional dalam psikologi cenderung memiliki 2 karakter dasar dari melankolis dan sanguinis yang berbeda.

Orang itu biasanya dapat dengan mudah menunjukkan perubahan sesuatu di wajahnya. Dia bisa menangis ketika menghadapi kondisi sedih di sisi lain mereka akan memberikan tawa yang menyenangkan dalam situasi lucu. Selain itu, orang yang emosional akan terlihat lebih agresif.

Apa pun jenis karakter sifat manusia, baik melankolis, sanguinis, plegmatis, atau melankolis. Tentu saja itu memiliki kelemahan dan kekuatannya sendiri. Yang paling penting mungkin akan lebih baik jika kita bisa memiliki pemahaman matang dalam hubungan sosial sehari-hari.

Lalu kira-kira, apa isinya karakter dasar dalam diri kita masing-masing …? Untuk jawaban yang lebih obyektif tidak akan menyakiti Anda untuk bertanya kepada teman-teman Anda atau keluarga terdekat Anda.

August 25, 2018

4 Prinsip Dasar Pengiriman dalam Public Speaking

Sebagai pembicara publik, ada empat prinsip dasar yang dapat Anda kembangkan untuk menjadikan diri Anda presenter yang jauh lebih menarik, yang akan ditonton oleh pemirsa untuk dilihat lagi dan lagi. Beberapa ahli yang paling berpengetahuan di bidangnya bisa sama membosankan dan tidak menarik seperti imajinasi dapat hamil. Ambil empat saran ini untuk menciptakan metode penyampaian dinamis yang akan tetap Anda tetapi memungkinkan Anda untuk menjadi menarik secara profesional yang pengetahuan belaka tentang suatu topik tidak akan pernah dapat dicapai.

Lihatlah Alam

Pertama-tama, penting untuk menunjukkan kepada penonton bahwa Anda adalah orang yang nyata. Berkaitan dengan mereka melalui kisah kehidupan nyata dan sampaikan poin-poin penting Anda melalui skenario yang dapat mereka bayangkan. Ini mengharuskan Anda menyesuaikan pesan Anda dengan audiens Anda, tergantung pada rentang usia mereka, latar belakang etnis, status ekonomi, dan / atau tingkat pengetahuan tentang apa yang Anda bicarakan. Meskipun Anda akan merasa gugup di depan orang asing, hindari terlihat kaku karena ini akan membuat Anda terlihat tidak nyaman dan kurang percaya diri. Tapi yang sebaliknya sama-sama patut diperhatikan: cobalah untuk tidak terlalu teatrikal atau animasi dalam penyampaian Anda karena ini menimbulkan rasa ketidaktulusan dan membuat Anda terlihat dangkal dan dangkal. Ini juga dapat diartikan sebagai kurangnya keahlian dalam apa yang Anda bicarakan, karena mereka mungkin merasa bahwa semua sandiwara Anda ada di sana untuk menutupi bahwa Anda benar-benar tidak tahu banyak tentang topik itu.

Gunakan Penekanan

Ketika Anda berbicara, sangat penting bahwa Anda menekankan poin utama Anda melalui sejumlah metode. Ekspresi wajah Anda menyampaikan banyak hal tentang perasaan Anda tentang topik Anda. Terlihat antusias, tersenyum, atau serius ketika poin membutuhkannya. Saat Anda berbicara, jeda pada waktu yang tepat untuk memungkinkan audiens memproses apa yang baru saja Anda katakan. Biarkan mereka merenungkan argumen Anda selama beberapa detik dan kemudian lanjutkan. Penggunaan penekanan pada kata atau frasa tertentu akan menyoroti pentingnya dan membantu audiens mengingatnya. Ini terutama benar jika Anda mencoba meyakinkan audiens Anda atau menjualnya pada ide, produk, atau layanan. Ketika Anda menekankan aspek-aspek penting dari apa yang Anda jual, pendengar akan lebih baik mengingatnya nanti. Perubahan tiba-tiba pada volume dan nada suara Anda akan menarik perhatian pada titik itu dalam presentasi Anda dan ketika melakukannya pastikan jenis penekanan apa pun yang Anda gunakan, jelaskan bahwa itu akan mendukung pesan Anda dan tidak bertentangan dengan poin yang Anda coba buat.

Jadilah Tepat

Sekarang Anda mungkin berpikir bahwa prinsip ini mengacu pada jenis bahasa yang Anda gunakan atau bagaimana dan kapan Anda mungkin menyuntikkan sedikit humor. Karena selalu tepat untuk menghindari cerita berdasarkan etnis atau humor yang tidak sesuai warna, menjadi tepat seharusnya jauh lebih umum daripada itu. Penting bagi Anda untuk tampil percaya diri dengan apa yang Anda bicarakan. Namun jangan biarkan keyakinan itu melesat ke dunia arogansi. Hati-hati dengan nada suara Anda dan jangan pernah berbicara dengan pendengar Anda. Ini akan mengecualikan audiens Anda dari keterlibatan dengan Anda dan membuat mereka tidak tertarik. Setiap pertanyaan yang diajukan kepada Anda akan, kemungkinan besar, bersifat konfrontatif dan menantang. Anda akan kehilangan perhatian dan rasa hormat mereka menggunakan pendekatan ini. Seperti yang disebutkan sebelumnya, pertimbangkan penyusunan audiens Anda untuk usia, tingkat pendidikan, dan pengetahuan sebelumnya tentang topik Anda. Jika ada ketidakmampuan khusus, ambillah perhatian dan peka terhadap mereka. Ini juga bisa menjadi masalah tergantung pada pengaturan fisik untuk presentasi atau kesempatan untuk itu. Jika Anda diminta untuk menggunakan sistem suara dengan mikrofon, pastikan tingkat volume tepat untuk semua orang mendengar.

Menetapkan Hubungan

Masing-masing dari ketiga poin sebelumnya semuanya membantu menciptakan suasana saling percaya dan menghormati. Ini dikenal sebagai hubungan. Menetapkan hubungan menurut definisi adalah pengembangan hubungan antara orang-orang, terutama yang didasarkan pada kepercayaan timbal balik atau afinitas emosional dan dalam berbicara di depan umum, ini hampir seluruhnya hasil dari pengiriman Anda. Menciptakan suasana yang ramah dan nyaman mengembangkan dan mempertahankan hubungan positif antara Anda dan pendengar Anda. Sikap saling menghormati semacam itu bahkan dapat mengungguli titik-titik lemah dalam pesan Anda karena audiensi akan jauh lebih memaafkan daripada jika Anda menampilkan diri dengan cara yang arogan dan sombong. Sangat penting untuk tampil ramah dan mudah didekati dan dengan demikian Anda akan menemukan peluang berbicara di depan umum Anda akan menjadi semakin bermanfaat.

August 24, 2018

Daftar BCT Packing – 4 Item yang Harus Anda Bawa ke Pelatihan Dasar

Pelatihan Dasar Angkatan Darat adalah 9 minggu dan Anda seharusnya sudah tahu bahwa Anda akan jauh dari rumah untuk waktu yang lama untuk berlatih. Penting bahwa Anda mengikuti daftar kemasan dari perekrut Anda. Di bawah ini adalah daftar hal-hal yang dapat Anda bawa ke pelatihan dasar.

Saat mengepak untuk pelatihan dasar, pastikan Anda tidak melupakan barang-barang ini:

  • Kartu Debet
  • Telepon Seluler dan pengisi daya
  • Dokumentasi Anda
  • Perlengkapan Kesehatan Pribadi ukuran Perjalanan (atau Perlengkapan Mandi)

Anda hanya dapat membawa kebutuhan dan dokumen yang diperlukan untuk dasar tetapi mengemasnya semua dalam ransel kecil yang tahan lama. Jika itu tidak muat di tas Anda daripada tidak bisa diambil!

Mengapa saya harus membawanya?

Item yang paling penting untuk dibawa adalah dokumen Anda tetapi hal-hal lain adalah untuk membantu Anda tetap bersih selama beberapa hari jika Anda tidak mendapatkan kesempatan untuk mengunjungi toko pasukan.

Kartu debit

Tidak semuanya gratis selama pelatihan seperti potongan rambut dan memasok produk kebersihan pribadi. Anda diminta untuk membayar potongan rambut Anda setiap 2-3 minggu dasar tetapi yang pertama Anda terima di batalion penerima tanpa biaya. Karena Anda tidak akan dapat pergi ke bank Anda selama pelatihan, mereka akan memberi Anda pilihan untuk menarik dana Anda dari ATM terdekat di pangkalan.

Telepon selular

Anda diizinkan membawa ponsel ke dasar tetapi Anda tidak akan bisa menyimpannya. Sersan Bor Anda akan membiarkan Anda memilikinya selama White Phase ketika Anda mendapatkan hak istimewa ponsel tetapi itu tergantung pada lokasi pelatihan yang Anda hadiri. Pada hari Minggu, mereka membiarkan Anda menggunakannya selama 1-2 jam. Jika Anda lebih suka meninggalkan ponsel Anda di rumah, mereka menyediakan telepon umum di pangkalan tetapi Anda tidak akan punya banyak waktu untuk menggunakannya karena antrean panjang dan juga waktu kesopanan.

Dokumentasi Penting

Dokumentasi Anda adalah item yang paling penting dalam daftar karena ketika Anda tiba di batalion penerima, mereka akan menyelesaikan semua yang telah Anda lakukan melalui MEPS. Dokumen Anda harus berada di dalam folder manila yang berisi catatan militer Anda. Jangan biarkan keluar dari situs Anda terutama saat bepergian di pesawat. Ini berisi segala sesuatu tentang identitas Anda seperti akta kelahiran, perbankan, sertifikat dan lain-lain.

Perlengkapan Mandi Travel-Sized

Anda akan ingin menggunakan alat kebersihan pribadi yang direkomendasikan untuk bepergian dengan Anda untuk menjaga kebersihan diri Anda. Ini harus berisi kebutuhan dasar seperti sikat gigi, pasta gigi, obat kumur, pisau cukur, krim cukur, dan lotion. Jika Anda memutuskan untuk membawa yang Anda miliki di rumah, mereka harus memenuhi kebijakan maskapai penerbangan.

August 22, 2018

4 Pilihan Dasar Untuk Ekonomi / Anggaran Amerika

Amerika Serikat, diciptakan, berdasarkan prinsip-prinsip tertentu, kebebasan, dan kebebasan, hak dan kewajiban. Terlalu sering, kita telah menyaksikan, pejabat terpilih, terutama ketika mereka mencalonkan diri untuk jabatan, resor untuk membuat janji-janji kosong, dan menggunakan banyak retorika, sering, berfokus pada menyalahkan dan mengeluh, daripada solusi yang layak! Analisis janji yang dibuat oleh politisi, menunjukkan sangat sedikit, datang ke hasil! Politik partai, sering, mempersulit, mencapai prioritas, dan kebutuhan / kekhawatiran, dan kita sering, melihat, undang-undang serampangan, diberlakukan, tanpa pertimbangan yang realistis, benar, dan berdampak ekonomi. Untuk ini, dan banyak alasan lain, kami menyaksikan, defisit AS meningkat, dan anggaran berlalu, dengan defisit yang luar biasa. Dengan mengingat hal itu, artikel ini akan mencoba untuk mempertimbangkan, memeriksa, dan membahas secara singkat, 4 opsi dasar, untuk ekonomi bangsa kita, dan anggaran, dan potensi percabangan, dll.

1 Anggaran seimbang: Politisi sering menjanjikan komitmen untuk mendukung anggaran seimbang, tetapi, tampaknya melupakan janji-janji mereka, begitu terpilih! Terakhir kali, seorang Presiden Amerika, secara terbuka, dan jujur, menyatakan kebutuhannya, untuk penanganan ekonomi kita yang bertanggung jawab, adalah Jimmy Carter, 40 tahun yang lalu. Presiden Carter mendukung konsep dan pendekatan penganggaran berbasis-nol, yang berarti, sepenuhnya memeriksa dan mempertimbangkan alternatif dan pilihan, daripada hanya melanjutkan, dengan cara yang sama-lama! Surplus terakhir terjadi, selama tahun-tahun terakhir pemerintahan Bill Clinton. Hari ini, di bawah pemerintahan Presiden Donald Trump, kita melihat anggaran nasional kita, dan defisit yang sesuai, meningkat secara dramatis! Murid-murid sejarah, telah mengamati, bangsa-bangsa, yang mengalami defisit besar, untuk jangka waktu tertentu, menderita!

2 Berkelanjutan; terfokus; relevan: Fokus Presiden Trump tampaknya terletak pada apa yang dia anggap sebagai kebijakan yang menang, bukannya berkelanjutan, terfokus! Dia tampaknya mengabaikan konsekuensi jangka panjang, dari banyak aspek, memimpin, dan, ini, tindakannya sering, lebih didasarkan pada populisme, daripada tanggung jawab fiskal! Sangat penting untuk disadari, jangka pendek, band – aid, perbaikan, jauh berbeda dari penganggaran yang bertanggung jawab, dll!

3 Defisit: Orang harus memeriksa utang negara, sebagai rasio, dan / atau persentase, berdasarkan Produk Nasional Bruto (GNP)! Di bawah Presiden ini, defisit kami, dan jumlah hutang yang terakumulasi, telah tumbuh, hingga tingkat rekor!

4. Trickle – down, lawan. fokus kelas menengah: Trickle – down economics tidak pernah berhasil dengan sukses, atau hidup – sampai, janji – janji, dari para pendukungnya! Pilihan yang lebih baik, jika seseorang benar-benar berharap, untuk membuat hal-hal yang lebih baik untuk kelas menengah, seperti janji-janji yang disebut reformasi pajak, diloloskan, di akhir tahun 2017, itu akan lebih fokus pada kelas menengah, daripada terutama, melayani orang terkaya!

Ini adalah pilihan mendasar, apakah untuk memiliki sebuah negara, yang relevan, siap, berkelanjutan, dan melayani kebaikan bersama, atau satu, yang memprioritaskan pelebaran kelas – divisi! Ketika defisit ini tidak berkelanjutan, Amerika, dalam jangka panjang, mungkin akan menderita!

August 16, 2018

4 Alasan Penghargaan Individual (UEFA "Ballon D'Or" dan FIFA "The Best") di Football Harus Dihapus

The Ballon d'Or adalah penghargaan yang diberikan oleh UEFA dan majalah France Football sementara "The Best" diberikan oleh FIFA, penantang etis-menantang olahraga paling populer di dunia. Meskipun prestisius karena merosot, kedua penghargaan tidak lebih dari pujian nyata yang dibayarkan oleh para penulis dan ahli (administrator konfederasi, pelatih, kapten tim sepak bola, penggemar, dll.) Yang pendapat dan suaranya diselidiki. Saat ini, kedua penghargaan telah menjadi pos pertama yang egois pos sebagai tidak ada yang mewujudkan sifat beracun dan politik dari kedua penghargaan dari penerima dari dekade terakhir. Perbandingan pemain sepak bola di seluruh dan di dalam liga sepak bola (untuk penghargaan ini) adalah kesenangan yang sudah pasti bagi penggemar. Seperti kebanyakan penghargaan olahraga, penggemar akan selalu berakar untuk favorit mereka – tetapi tidak seperti yang lain, sulit untuk membuat kasus statistik bahwa satu pemain lebih berharga daripada yang lain. Intinya adalah, tim itu seperti mesin. Satu bagian, betapa pentingnya, tidak dapat berfungsi dengan baik tanpa yang lain. Itu membuat penghargaan hanya sebagai ukuran skor tujuan yang produktif tetapi karena setiap manajer akan memberi tahu Anda, itu mungkin tidak cukup untuk membawa tim sepak bola yang sukses. Perbandingan antara pemain sepak bola pada dasarnya apa yang membuat kartu perdagangan, album stiker, dan sepak bola fantasi begitu populer tetapi seharusnya tidak ada tempat untuk itu dalam kapasitas resmi. Dan bagaimana kita bisa memperbaiki apa yang kita miliki saat ini? Kebenaran dasarnya adalah kita tidak bisa, kecuali penghargaan tersebut dihentikan karena alasan berikut:

Sepak Bola adalah Tim Olahraga: Perdebatan tentang pemain sepakbola individu di antara penggemar sepak bola itu menyenangkan tetapi dalam olahraga tim dengan begitu banyak liga, individualitas seperti itu mustahil untuk diukur secara tepat. Sepakbola (seperti yang kita semua tahu) adalah olahraga tim di mana sebelas pria dari dua skuad yang berbeda dari pemain bersaing satu sama lain untuk piala atau di zaman modern, untuk mendapatkan gaji di akhir semua itu. Setiap tim sepak bola membutuhkan penjaga gawang kelas dunia (sangat berbakat), pemain bertahan, gelandang dan penyerang untuk unggul dan memenangkan kompetisi domestik. [EPL, Serie A etc.], benua [CAF, UEFA Champions League] dan antar benua [FIFA Club World Cup] piala. Tidak ada pemain atau posisi yang dapat dibagikan atau lebih besar dari yang lain karena mereka semua harus bekerja serempak untuk mencapai tujuan bersama. Sebagian besar penyerang hari ini (dan yesteryears) mungkin akan membuat pertahanan dan penjaga gawang yang mengerikan dan sebagian besar pembela dan gawang yang hebat mungkin penyerang dan gelandang yang mengerikan di dalam gim. Rasanya salah untuk terus-menerus mengangkat satu set pemain sepak bola tertentu di atas rekan tim mereka karena posisi mereka di bidang permainan. Permainan sepak bola dipakai 'Pertama', dengan gol yang dicetak oleh striker tim, gelandang, pemain belakang, dan 'Kedua', oleh (potensial) gol oposisi yang dihentikan oleh pembela tim dan penjaga gawang yang sama. Tidak ada pemain yang benar-benar memenangkan satu pertandingan tunggal kecuali ia memainkan semua posisi secara bersamaan – berada di kotak penalti membela dan meninju tembakan lawan pada gawang dan pada saat yang sama berlari untuk mencetak semua jenis gol di daerah penalti oposisi. Kebanyakan pemenang hadiah FIFA dan UEFA tampil cemerlang ketika tim mereka melewati dan bermain sesuai gaya mereka sehingga memberi mereka kebebasan seperti tidak ada pihak lain yang akan melakukannya. Kebanyakan manajer berusaha untuk memasukkan 11 pemain ke dalam tim terbaik daripada harus memasukkan 11 pemain terbaik ke dalam tim. Ada alasan mengapa manajer terkemuka di seluruh dunia seperti Arsene Wenger dan Jose Mourinho secara kategoris membenci dan mengecam penghargaan individu seperti itu dalam olahraga berbasis tim.

Bias terhadap Penyerang: Pemenang penghargaan FIFA dan UEFA (saat ini dan di masa lalu) adalah (hampir) selalu pemain yang bermain dekat dengan gol oposisi – seperti striker dan gelandang serang – memungkinkan mereka untuk mencetak gol penuh kebencian sambil menaruh keyakinan pada mereka rekan tim (pembela dan penjaga gawang) untuk mencegah tim lawan mencetak gol dan memenangkan pertandingan. Dalam sepakbola, secara luas diketahui dan menerima serangan itu memenangkan pertandingan tetapi mempertahankan memenangkan gelar dan piala. Sangat sedikit pemain bertahan dan penjaga gawang yang dikenali karena permainan mereka di lapangan permainan dan pekerjaan kotor yang mereka lakukan (sehingga rekan-rekan serang menyerang mereka di gawang lawan bisa mendapatkan bola untuk mencetak gol.) Sungguh mengecewakan bahwa penyerang dibayar jauh lebih baik daripada pembela dan penjaga gawang. Penjaga gawang biasanya paling tidak dibayar dalam tim sepak bola, bahkan dengan tingkat pengawasan yang mengkhawatirkan yang ditujukan pada mereka, yang menimbulkan pertanyaan mengapa ada orang yang memilih menjadi penjaga gawang. Tidak ada yang benar-benar menemukan cara untuk membandingkan nilai penjaga gawang dengan pemain outfield – banyak yang merugikan kiper. Haruskah gol yang dihentikan oleh kiper diperlakukan sama dengan gol yang dicetak oleh seorang striker? Berapa banyak pembela kualitas mempengaruhi penilaian kita tentang penjaga – dan berapa banyak kualitas gelandang mempengaruhi penilaian kita tentang penyerang? Tidak dapat disangkal fakta bahwa beberapa pemain meningkatkan kualitas dan efektivitas tim tertentu secara keseluruhan, tetapi bahkan dalam kasus itu, pemain luar biasa seperti itu tidak akan bisa memenangkan apa pun untuk tim masing-masing jika, misalnya, penjaga gawang menumpahkan setiap tembakan yang ditembakkan oleh lawannya. Keindahan sepak bola modern adalah sedemikian rupa sehingga setiap pemain (bar penjaga gawang) sangat dibutuhkan untuk mencetak gol kapan saja, bagaimanapun dan kapan saja menyenangkan dia atau (sampai batas tertentu) pelatihnya, yang membuat fakta bahwa penghargaan individu hanya diberikan kepada pemain yang ofensif melakukan banyak tindakan merugikan kepada rekan setim dan olahraga mereka.

Tidak ada Kriteria spesifik dalam memberikan Penghargaan: Tidak ada kriteria khusus dalam memberikan penghargaan individu untuk pemain oleh UEFA dan FIFA dalam kompetisi sepakbola yang dimainkan. Sebagian besar penggemar, dan administrator tidak tahu yang kompetisi – liga nasional (EPL, La Liga, Serie A) liga kontinental (Liga Champions UEFA – sejak semua penerima penghargaan individu FIFA berbasis di Eropa) atau turnamen internasional (Piala Dunia FIFA) – Penampilan pemain dalam diberikan prioritas utama ketika nominasi untuk FIFA dan UEFA penghargaan individu dikompilasi. Meskipun sebagian besar nominator dan penerima penghargaan seperti itu bermain untuk tim sepak bola yang baik juara di liga domestik atau juara mereka di Liga Champions UEFA atau juara di Piala Dunia (di tahun piala dunia) dengan negara-negara mereka, beberapa pemenang dari penghargaan tersebut bermain untuk klub-klub dan negara-negara yang bukan juara dalam turnamen domestik, benua dan internasional. Lionel Messi memenangkan Ballon d'Or 2010/2011 (karena dia mencetak 91 gol dalam setahun) tanpa memenangkan La Liga Spanyol atau Liga Champions dengan Barcelona atau Piala Dunia dengan Argentina mengalahkan pemain lain yang pantas memenangkan setidaknya satu dari yang disebutkan di atas kompetisi.

Breeds Pemain Sepakbola Individualistis dan Egois: Dalam mengejar penghargaan individu dari FIFA, beberapa pemain mengorbankan kerja tim dan usaha, lebih memilih untuk pergi solo di bidang permainan – untuk pamer (seperti yang dikatakan fans) – untuk merugikan tim. Pemain seperti itu tidak peduli jika tim menang atau kalah dalam suatu pertandingan selama mereka mencetak gol, meningkatkan penghitungan gol mereka dan berada dalam pertentangan untuk penghargaan dengan menembak untuk gawang dan bukannya mengoper bola ke tim yang lebih baik, mengambil setiap set – Bagian – tendangan bebas, penalti, tendangan sudut – diberikan dalam satu pertandingan bahkan ketika mereka memiliki catatan buruk mengambil set-piece seperti itu. Ini menciptakan contoh di mana seorang pemain memenangkan The Ballon d'Or atau Pemain Terbaik of the Year Awards karena ia memiliki jumlah gol terbanyak di musim sepak bola selain 5 atau 6 pertandingan man-of-the-match dan beberapa mengagumkan soroti gulungan musim ini sementara timnya mengakhiri musim tanpa trofi dan yang terbaik kedua dalam final kompetisi.

Kesimpulannya, jika harus ada penghargaan individu (untuk alasan apa pun yang ganjil) maka mereka harus didasarkan pada kriteria obyektif seperti jumlah gol yang dicetak (striker terbaik), jumlah penyelamatan (penjaga gawang terbaik) atau jumlah tekel yang dibuat (terbaik bek) dll. Bahkan itu tidak akan masuk akal karena, sekali lagi, mencetak gol adalah tentang upaya tim. Tidak ada pemain yang bisa mencetak gol tanpa bantuan rekan setimnya. Dan Ya, bahkan gol solo membutuhkan upaya tim. Oleh karena itu, menjadi tidak dapat dimengerti mengapa badan sepakbola, FIFA akan memberikan penghargaan yang merusak hakikat olahraga yang seharusnya diatur. FIFA seharusnya tidak meminjamkan namanya ke kontes kecantikan.

August 10, 2018

Sistem Pemantauan Risiko – 4 Hal Penting

Komponen penting dari rencana manajemen risiko adalah sistem pemantauan. Definisi risiko memasukkan peristiwa yang tidak diinginkan atau negatif untuk organisasi. Setelah menyelesaikan langkah-langkah mengidentifikasi risiko, kemungkinan mereka, dan hasil negatifnya, organisasi perlu menyusun rencana untuk mengelola dan memantau potensi risiko.

Banyak organisasi mengidentifikasi potensi risiko dan mengembangkan rencana untuk mengelolanya, tetapi gagal mengembangkan sistem pemantauan yang memadai. Sistem harus ada untuk memantau dan melaporkan risiko yang berkembang secara tepat waktu dan akurat yang akan memungkinkan manajemen untuk mengambil tindakan yang tepat untuk mengurangi, menghilangkan, atau mengurangi konsekuensinya. Pembentukan sistem indikator manajemen yang memberikan informasi yang akurat, tepat waktu, dan relevan dengan cara yang jelas dan mudah dipahami adalah kunci untuk pemantauan risiko.

Mari kita lihat empat komponen penting dari sistem pemantauan risiko yang efektif.

1. Pemantauan risiko adalah proses berkelanjutan untuk melacak dan mengevaluasi secara sistematis kinerja tindakan penanganan risiko terhadap metrik yang telah ditetapkan. Ini juga harus mencakup hasil penilaian ulang secara berkala untuk mengevaluasi risiko yang diketahui maupun yang baru. Jika perlu, manajer harus menguji kembali pendekatan penanganan risiko untuk keefektifan saat melakukan penilaian.

2. Informasi harus tersedia dalam waktu yang cukup bagi manajemen untuk mengambil tindakan korektif. Upaya pemantauan yang efektif memberikan informasi untuk menunjukkan jika tindakan penanganan tidak berfungsi dan risiko apa yang sedang dalam perjalanan untuk menjadi masalah yang sebenarnya.

3. Manajemen perlu mengidentifikasi indikator khusus untuk dipantau dan informasi untuk dikumpulkan, dikompilasi, dan dilaporkan. Biasanya, prosedur dokumentasi dikembangkan sebagai bagian dari perencanaan manajemen risiko. Prosedur dan perincian khusus untuk pelaporan risiko harus dimasukkan dalam rencana manajemen risiko.

4. Untuk memastikan bahwa risiko yang signifikan dimonitor secara efektif, tindakan penanganan (yang mencakup peristiwa spesifik, jadwal, dan kriteria "sukses") yang dikembangkan selama fase manajemen risiko sebelumnya harus tercermin dalam perencanaan program dan penjadwalan terpadu. Mengidentifikasi tindakan dan peristiwa penanganan ini dalam konteks yang terjadi membentuk hubungan antara mereka dan tindakan spesifik yang ingin dicapai oleh organisasi, membuatnya lebih mudah untuk menentukan dampak tindakan terhadap biaya, jadwal, dan kinerja. Informasi rinci tentang tindakan dan kejadian penanganan risiko harus dimuat dalam berbagai dokumentasi manajemen risiko (baik formal maupun informal). Penggunaan database on-line elektronik yang menyimpan dan memungkinkan pengambilan informasi terkait risiko hampir penting untuk pemantauan risiko yang efektif.

Rencana manajemen risiko yang efektif memerlukan sistem pemantauan terintegrasi yang mencakup proses sistematis dan tindakan khusus untuk memantau dan menangani risiko. Hal ini memungkinkan manajer untuk mengambil tindakan yang tepat waktu dan efektif untuk mengurangi, menghilangkan, atau mengurangi konsekuensi dari hasil negatif yang diwakili oleh risiko.

August 4, 2018

4 Jenis Sistem Pelumasan

Sistem pelumasan dirancang untuk melumasi berbagai bagian mesin atau peralatan industri untuk meminimalkan masalah dengan keausan atau gesekan yang dapat mempersingkat masa pakai perangkat keras. Minyak atau minyak yang digunakan untuk melumasi mesin dapat dijalankan pada pengatur waktu untuk memastikan bagian-bagian tetap berjalan mulus setiap saat. Ada beberapa jenis sistem pelumasan yang sesuai dengan kebutuhan spesifik.

Berikut adalah empat jenis pelumasan sistem yang paling populer:

Satu baris progresif

Sistem progresif jalur tunggal memiliki pengontrol waktu built-in dan beroperasi dengan memompa oli atau gemuk melalui jalur suplai yang mengarah ke distributor utama yang mengarahkan aliran ke bagian atau komponen yang relevan. Ini adalah sistem yang mudah dioperasikan dan hanya bergantung pada piston pengatur tunggal untuk kontrol, dan dapat dengan mudah melumasi hingga 150 titik berbeda. Sistem ini sangat bagus untuk aplikasi berukuran sedang seperti mesin cetak, turbin angin dan tekanan industri.

Pelumasan saluran tunggal

Sistem pelumasan garis tunggal adalah pilihan yang sangat fleksibel dan memungkinkan untuk menskala pengaturan karena desain modularnya. Sistem ini menggunakan tekanan hidrolik untuk memindahkan oli atau gemuk di sekitar jaringan distribusi. Ini adalah sistem yang berguna untuk mengirimkan volume variabel pelumas ke berbagai bagian mesin. Mudah dioperasikan dan secara otomatis mengirimkan jumlah pelumas yang ditetapkan ke seluruh sistem. Sistem pelumasan garis tunggal adalah pilihan yang lebih disukai untuk mesin kecil hingga menengah, seperti yang digunakan dalam tekstil, percetakan dan konstruksi.

Pelumasan garis ganda

Sistem pelumasan garis ganda adalah pilihan praktis untuk sistem besar dengan penyebaran minyak atau lemak yang dikirim pada volume yang dikontrol untuk mencocokkan bagian-bagian spesifik mesin. Sistem ini memanfaatkan tekanan hidrolik untuk mendistribusikan pelumas, dan termasuk perangkat metering untuk distribusi yang paling efektif. Ini adalah pengaturan serbaguna yang mudah untuk diperpanjang atau dikurangi dan berguna di beberapa industri berat, seperti pengolahan mineral, produksi kertas, pabrik pengerjaan logam dan pabrik semen. Plus, ini adalah pilihan praktis untuk mesin yang terletak di lingkungan bersuhu rendah.

Pelumasan otomatis Sing Point

Sistem otomatis titik tunggal berguna untuk mesin yang membutuhkan aplikasi pelumas tunggal dan tepat ke bagian tertentu. Sistem ini bagus untuk elevator, konveyor, pompa, motor listrik, atau bagian lain yang perlu sering dilumasi.